♪ おとなのマネー美人計画　R300万円金融業界へ転職 & その後

平均値よりも分布図希望！

2008年06月13日 (金) | 編集 |

オトトイの夜にランド/円の買いが約定しました、13.40×10万ランド也。　さっそく下がっていますが･･･。　

いまの職場は、変額個人年金保険の説明資料などをつくっているのでいろんな統計を探したりします。
たとえば最近、金融広報中央委員会の「家計の金融行動に関する世論調査」などを読みました。

『（a）現在の金融商品別残高（現金を除き、外貨建金融商品含む）の合計額は？』に対して1,259万円。
『預貯金と郵便貯金の合計は？』は669万円。　（郵便貯金は除く、と書いてあるので預貯金という表記は
おかしいと思うけど･･･）　1世帯あたり1300万円くらいで約半分が預貯金というのは知っている数字でした。

つづいて『（b）そのうち、現在保有している外貨建金融商品の残高は？』の回答ではナント540万円 ! !
最近の円高で外貨建が人気、っていっても全体では外貨の比率ってそんなに多くないと思うんだけど･･･。
一部のお金持ちが外貨建に積極的っていうことなのかなぁ？　平均値じゃなくって分布図がみてみたーい。
　
今日は隣の人から、「もし100万円をこの商品で運用して、○年後に△△になったらどうですか？」と
聞かれたのをきっかけに（世間の人は）何で運用したいかという話になりました。　豪ドルMMF（ソニー銀行
6.721％）や個人向け国債（5年固定1.22％）の話など、金利やインフレの話ができておもしろかったー。

向かいの席の人から、100万円の運用方法を聞かれ正直に「 FXで南アフリカランド（12％）を･･･」なんて
言ったらかわいくないので「わたしなら豪ドルのMMFで運用したいと思いま～す」と答えておきましたけど。

2008/06/13 | 金融業界へ転職 & その後 | Comment (0) Trackback (0) | Top▲

その会社の専務はまさか・・・

2008年06月05日 (木) | 編集 |

最近、外人さんからの電話を2回もとってしまいました。　部署名だけ聞き取れたので「　Yes ! 」と英語で
答えたのですが、そのあとは堂々と日本語で答えました。　前の職場でヘッドハンティングのために外人が
電話をかけてきて、巧みに役職や名前などを聞き出したりすると知っていたので案外冷静に対応しました。

最近読んだシティリビングに「どうなってるの !? 　小学生のおべんきょ事情　知っておきたい10の潮流」
という特集があり、ALTって何の略？という見出しで英語を教えるネイティブ教員のことが書いてありました。
小学生の頃から身近に外人さんがいたら私の人生も違っていたかも～、なんて今だからひがんでみる･･･。

他に印象的だったのは、新記号わかる？という見出しで2002年以降にできた地図記号が載っていました。
老人ホームの記号もできたとか。　確かに老人ホームはこれからも増えそうだし探す機会も増えるのかも。
数十年先にはもっと身近になって、記号だけでなく言葉もKYとかJKみたいに省略されたりするのかしら？

すごく前のシティリビングですが　「自分の会社のヘンかもしれないところ」とかいう投稿を思い出しました。
田中部長（BC）を「タナカビーシー」、鈴木課長（KC）を「スズキケーシー」などと呼ぶ会社があると
知り衝撃を受けたことがあります。　BCなどと書くだけなら画数が省略できて便利なのはわかるんだけどー。

2008/06/05 | 金融業界へ転職 & その後 | Comment (0) Trackback (0) | Top▲

自由と孤独とを愛する旅人

2008年05月23日 (金) | 編集 |

今週は仕事が全然なくてすっごくヒマでした。　どれくらいヒマかというとEｘｃｅｌのヘルプを読んでいたくらい。
数式の説明も軽く読みました。　数式は250種類程ありますが「ASINH　数値の双曲線逆正弦を返します」
などはもちろんすっ飛ばします。　そのあとは、Officeアシスタントを孫悟空に変えてアニメーションを堪能
しました。　面談の時に聞いた仕事量や内容が違うってことはよくあるのですが、こんなにヒマだっとは･･･。

先日、日経ウーマンからメールで「遣社員のお仕事に関する特集」というアンケートが届きました。
あなたは以下のどのタイプの派遣社員だと思いますか？　（複数回答可）
1　　ONとOFFはきっちり分けてプライベート充実「バランス型派遣」さん
2　　正社員並みの仕事量と残業量！とにかく忙しい「バリバリ派遣」さん
3　　実はアーティスト or クリエイター志望の「夢追い」派遣さん
4　　専門的な仕事もお任せ、正社員からも信頼厚い「スーパー派遣」さん
5　　オフィスは「出会い」の場、毎日のファッション＆メイクにも気合いが入る「愛され系“モテ”派遣」さん
6　　職場の女性陣を統率、みなに頼られる「アネゴ系リーダー」派遣さん
7　　職場から職場へと渡り歩きひとつの場所に留まらない「スナフキン系派遣」さん
8　　会社の人は誰も素の私を知らない ONとOFFではファッションも性格も違う! 「ガラスの仮面系派遣」さん
9　　流されるままに派遣社員に…「何となく派遣」さん
10　このままでいいの？と常に不安でいっぱいの「もやもや派遣」さん
11　その他　※具体的にお書きください

私はスナフキン系かな～。　派遣に限らず社員の時も旅人だったし、気学的にもそういうホシらしいし･･･。
「あんまり誰かを崇拝するのは自分の自由を失うことだよ」　By 自由と孤独とを愛する旅人、スナフキン

2008/05/23 | 金融業界へ転職 & その後 | Comment (2) Trackback (0) | Top▲

Flexicurity （フレキシキュリティー）

2008年05月01日 (木) | 編集 |

今の職場では年に1度5日以上の連休を必ず取得しなければならない、これを計画年休などと言います。
3年前までは聞いたことのないルールでしたが、金融系では4社ともほぼ同じ規則がありました。　金融系
以外の企業でも多いのでしょうか？　金融庁のお達しなのか推定100％徹底されています。　会社による
違いは、派遣は対象外、上期下期で年2回、エライ人は2日と3日に分けてもOK、とか呼び方くらいかな～。

1週間くらいでは先日の保険料詐欺のような事件は発覚しませんが、多少の抑制効果はあると思うし、
偉い人も取得するからシモジモも連休がとりやすかったりとみんなにいろんなメリットがあるようです。

先日のWBSの特集「 Flexicurity　デンマークの柔軟な労働市場」の取材で驚いたことを思い出しました。
九州と同じくらいの広さに兵庫県ほどの人口、ビジネス環境・労使関係ともに世界第1位という評価らしい。
正社員500人程のとある菓子メーカーでは1年で20％の人が入れ替わる、その会社が特別なのではなく、
平均で年間3割が転職する国ってビックリ！　解雇に関する法規制がほとんどないのに失業率は2％程。
みんながよりよい職場を求めて転職する、企業もよい人を集めるための努力をする、政府もよい政策で
ちゃんとサポートするという循環。　数年で辞める人が多いからマニュアル化や効率化が自然に進むらしい。

「こうした柔軟な働き方がニッポンでも増えています！」と夏休みが1か月もある会社を取材していました。
「 3倍高い値段で5倍混んでいる海外旅行･･･そんな人生でいいのか？」　 By　夏休み1か月の会社の人

2008/05/01 | 金融業界へ転職 & その後 | Comment (0) Trackback (0) | Top▲

ゆるゆる会社希望！

2008年04月21日 (月) | 編集 |

上司から呼ばれ、座席から少し離れたテーブルあたりで、しかもめずらしく小声で、契約の話をされました。
一般的に長期のお仕事でも3ヶ月くらいのサイクルでお互いの意思を確認します。　契約の確認ルートは、
私 → 派遣会社の営業 → 保険会社の人事 →　部長 → 課長 → 人事　→ 派遣会社の営業 → 私で終了
てな感じだったりするのですが、なぜか課長から直接連絡をいただきました。　でもその理由はわからず。

直接呼ばれたわりには普通の連絡でしたが早く聞けたのは良かったかも。　仕事内容や雰囲気が自分に
あっているかは別として当面続けるつもりだけど、豊富な職歴と比較しますとカタイ雰囲気が気になります。

今日は上司からのメールでちょっとビックリ。　部下への簡単な仕事の依頼に「お願い申し上げます」は
カタスギー！　私的には「お願いします」でいいと思うし、私が上司に送る場合でも「お願いいたします」
くらいでいいような職場が多かったので。　メールの書き方一つにも会社によって少々の違いがあるのです。

さらに、今日転送されたメールで「小職」という言葉を見つけそれもちょっとビックリ。　60代の人が書いた
とか、普段かかわりのない役員とかに送るっているのならまだしも。　っていうか一緒に仲良くいつもランチ
に行く仲ではないか･･･。　調べてみたら小職は役人が使う言葉で、会社員が使用するのは間違いらしい。

面接をするときに、上司をさんづけで呼んでいるのか、○○部長などと呼ぶのか、聞いておけばよかった。
どれくらいカタイ会社かというのは残念ながら面接の時にはわかりません。　でも初日に、呼び方を聞き、
社員がよく使う言葉を聞き、メールを見て、PCの共有フォルダを見るとなんとなく傾向が見えてきます。
ちなみにメールの最後に名前を書くとき、このように右寄せにする会社はカタい傾向があるように感じます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　miyuki

2008/04/21 | 金融業界へ転職 & その後 | Comment (2) Trackback (0) | Top▲

ロケットも、文房具から生まれた。

2008年04月14日 (月) | 編集 |

どこの会社でも経費削減といって、文房具の在庫や配布は必要最低限になっています。　もちろん賛成！
私が知っている限りでは、金融業界は文房具に対してあまりセコくはありません。　でも金融業界の社員
の方たちは、自分で何でも買うのが当たり前と思っているように見受けられます。　高年収だからなのか？

今の職場では、シャーペンが必要なので家にあったものを持って行きました。　今日、シャーペン付属の
しょぼい消しゴムを使ったらイマイチだったので、会社帰りに購入158円也。　初めてのホルダータイプです。
中学生の頃から消しゴムは「 MONO 」と決めています。　今まで使ったなかで一番よく消えるからです。

なんとなくMONOのことを調べてみたら、もともとはノベルティだったと知りちょっとビックリです。　1967年に
創業55周年を記念し最高級鉛筆「 MONO100 」を発表、そのノベルティ品として新素材消しゴム「 MONO
消しゴム」を開発。　反響を受けて1969年に「 MONO消しゴム」製品として発売、ということになったとか。

トンボの企業広告は、３大広告賞（ＡＣＣ賞、ＴＣＣ賞、ＪＡＡ賞）を受賞したことがあるそうです。　「ロケットも、
文房具から生まれた。」　「人は、書くことと、消すことで、書いている」　「子どもは、のりを、事務用品だと
思ったことがない」　by 岩崎俊一氏・岡本欣也氏　　関係ないけどローソンのPOPもいいアピールしてました。

さらに会社のことを調べていたら、去年の夏に在任中の会長（59）が覚せい剤取締法違反で現行犯逮捕
されたと判明。　「鉛筆削らず命削ったトンボ鉛筆の会長覚醒剤で捕まる」と書いたサイトもありました。
偉大な消しゴムを育てたのに、彼は消せない過去・消せない罪を残してしまった･･･とっても残念です。

2008/04/14 | 金融業界へ転職 & その後 | Comment (0) Trackback (0) | Top▲

整理収納アドバイザー

2008年04月12日 (土) | 編集 |

特定非営利活動法人ハウスキーピング協会認定資格の「整理収納アドバイザー 2級認定講座」を受講
しました。　10～17時で講義とグループ演習と認定テスト、受講料はテキスト代1,500円込で22,500円也。
整理整頓はニガテではないし、資格マニアでもない私。　飯田久恵さんや辰巳渚さんなど、捨てる系整理
の本は読んだこともある。　それでも2万円出して学ぶ価値はあるのか？　2万円のモトはとれるのか～？

この資格を知ったのは1/29のブログを書いていた時。　整理・時間・お金、などのキーワードを組合せて
検索していたらたどり着き、そのときは興味がなかったのに頭の片隅でちょっとだけ気になっていました。

金融機関で働くようになってから、オフィスの共有部分の整理整頓に関して何度かグチを書いています。
今回の4社目は、長期で働くことになる予定だし、管理しているキャビネの数とモノの種類がとても多く、
派遣ちゃんは私しかいない部署なので、コレは私の課題なのかもと考えてこの資格を受講したのです。
もちろん今の仕事以外に、自宅の整理整頓や予定している3回の引越でも役に立つとは思うけど･･･。

私のルールで勝手に進めたいところですが、今日学んだことを活かしてまずは上司にヒアリングです。
収納で困っていることを聞く → どんな風にしたいか（ゴール）を聞く･･･　などと頭の中でシミュレーション
しています。　協会から認定されなくっても、来週からは「自称」整理収納アドバイザーですから！！

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2008/04/12 | 金融業界へ転職 & その後 | Comment (2) Trackback (0) | Top▲

年度別・職業別・男女別・年齢別・動機別･･･

2008年04月02日 (水) | 編集 |

今日は気学のお勉強。　講義で最近の事件などを取り上げたりするのですが、今日は「自殺」の話が
でました。　どんな年盤・月盤・日盤になったときに自殺をする可能性が高いかとか、過去に自殺した人の
生年月日で検証したり･･･。　自殺は女性のほうが少ないと聞いたので、家に帰ってさっそく確認しました！

今のお仕事は保険関係です。　保険商品の内容に触れるチャンスは少ないのですが、たまたま読んだ
何かの資料で自殺による免責事項に目がとまりました。　自殺をして保険金を受取れないのは、加入後
1年以内とは限らないというようなことが書いてあってビックリ！　これは保険会社にもよるらしいのですが
2年という会社が増え、3年という会社もあるそうです。　わたしは知らなかったけれどこれって常識なの？

生命保険は自然死を元にした「大数の法則」という確率論が根源にあるので、自殺は年数に関係なく
保険金を支払わなくてもいいんじゃないか･･･　とここまで書いてからちょっと考え直したので修正します。
保険会社は最初から自殺者の割合も含めて計算しているハズ。　自殺者が相当増えているってこと？

わたしは自殺を企てて生命保険に申込む予定はないし、自殺を考えて加入する人は小さい文字でも
ちゃんと確認するだろうから心配はないけれど、気になったのは多分最近みたサスペンスドラマのせい。
ダメ兄貴が知人に騙されて借金を作り、迷惑をかけた妹にお金を残して死にたいと考え生命保険に入り
死んだと見せかけたという話だったから。　その時に1年って計画的に我慢できる期間だと思ったのです。
うろ覚えだけど保険金より借金のほうが多そうだったから、相続放棄でムダになるのが現実だと思うけど。　

2008/04/02 | 金融業界へ転職 & その後 | Comment (0) Trackback (0) | Top▲

人生の最後に・・・

2008年03月14日 (金) | 編集 |

オトトイの続きでお仕事の話です。　面談は30分くらいで終わり、そのあと営業担当から「結果は今週中に
連絡できると思います」と言われ「先方がOKだったら私もOKです」　などと確認してトータル1時間弱。
昨日のお昼に派遣会社から電話がきて、3/17からスタートすることになりました。　金融業界をいくつか
渡り歩いてみて、もう過度の期待はしなくなったから、今回はできるだけ長く勤めたいと思っています。

「変額個人年金保険」を扱っている会社なので、今日は銀行へ。　1階の案内係に「変額年金個人保険
を取扱っていますか、あればパンフをいただきたいのですが」と聞いたら「すみません、もう一度･･･」と
意外な返事。　私が年金と個人の順序を間違えて言ってしまったのですが、もう一度言ったらメモをしたので
全然知らないみたいでした。　投資信託などを扱ってる2階で同じ質問をしたら、その人もメモをとりながら
「変額はこの字でよろしいですか？」と言ったので、この銀行では扱っていないのだと思いました。

少し待っていたら案内係が戻ってきて窓口に案内され「お客様の資産状況やリスク許容度などを確認せず
に気軽にパンフレットをお渡しすることはできないことになっておりまして･･･」と丁寧に説明してくれました。
おーコレが金商法なのね～。　扱っていることを確認できただけでは物足りず、メザトイ私はわかりづらい
所に置いてあった全国銀行協会発行のミニパンフ「リスクのくすり　個人年金保険編」を持ち帰りました。

一昨日の面談で「現在、育児か介護をされていますか？」という質問がありました。　介護について聞かれ
たのは初めてだったので少し驚きました。　以前テレビ番組でみた、仕事がデキて高収入の人が介護のため
に退職し、時間もお金もない生活に転落した話を思い出しました。　かつて「勝ち組」といわれた人でも
家族の寿命や病気によって負け組になる可能性･･･　本当のリスクは人生の最後の方に残っているようです。

2008/03/14 | 金融業界へ転職 & その後 | Comment (2) Trackback (0) | Top▲

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